招聘人数：2

工作地点：杭州

招聘要求：

  1、负责办事处日常管理工作，收集区域市场信息，制定区域市场销售计划，合理分配任务，并做好费用控制与人才培养； 

  2、定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案，报批后组织实施，加强对营销中心人员日常客户开发记录及周、月、季、年度的考核及监督工作； 

  3、协助营销中心区域经理的大客户谈判及上门拜访；定期走访客户（大客户及经销商），征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要； 

  4、参加公司收款分析会议，掌握客户欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，防止长期拖欠； 

  5、加强员工营销技巧的培训，定时向总部领导汇报工作开展情况及各人员和项目进展情况；